Regeneración Organizacional.

Comprender el paradigma de la regeneración y la regeneración aplicada a organizaciones

Escuela de Regeneración Organizacional

Porqué?

Comprender el paradigma de la regeneración y la regeneración aplicada a organizaciones, comunidades y campos sociales en general, es una necesidad creciente, dado el estado de sobrecarga y colapso de nuestro ecosistema mayor y sistemas sociales; y dado el aumento en la complejidad e incertidumbre en nuestros sistemas y contextos.

Qué es?

Es un programa que nace de mi experiencia trabajando en consultoría organizacional e investigando acerca de colaboración, regeneración, potencial humano, sistemas complejos aplicados, pensamiento sistémico,  fenomenología y otros subdominios.

Es un entrenamiento integral que abarca cinco áreas: Visión sistémica de la vida, los patrones que nos conectan con la regeneración organizacional, un metamodelo de intervención que llamo Coherencia Organizacional, Los puntos de acupuntura que derivan del metamodelo y un módulo de transformación cultural y retroalimentación. 

Para Quién?

Para todos los que quieran comprender la regeneración y su aplicación organizacional, individual y ecosistémica; para tomadores de decisiones, directores, CEOs, gerentes de proyectos, áreas de sustentabilidad, de recursos humanos (personas), educadores, asesores, coaches, fundaciones, ONGs, instituciones, corporaciones, emprendedores, etc.

La Invitación

Te invito a acompañarme en este viaje de 16 semanas donde compartiré mi experiencia de 15 años de investigación y consultoría en transformación cultural y regeneración de campos sociales organizacionales.

Te invito a conocer las múltiples inspiraciones que he tenido la suerte de experimentar y conocer mi propia interpretación aplicada de estas múltiples sabidurías acumuladas en estos años. Decenas de metodologías puestas al servicio de diversos contextos.

Qué aprenderás?

¿Qué preguntas exploraremos en este programa?

Cual es la naturaleza del mundo en el que vivimos?

Cuál es el estado actual de nuestras organizaciones?

Cómo apoyamos desde nuestros roles el devenir organizacional de manera de descubrir la armonía eficiencia/resiliencia?

Cómo aplicamos la regeneración a nuestras organizaciones, comunidades, equipos?

Cómo identificamos patrones emergentes organizacionales que nos apoyen en nuestra toma de decisiones?

Cómo liberamos el potencial individual, colectivo y ecosistémico en nuestros lugares de influencia?

Cómo administramos nuestras organizaciones y proyectos en tiempos de incertidumbre y turbulencia?

Cómo administramos la complejidad organizacional?

Cómo cocreamos el mundo que queremos ver desde nuestras organizaciones y comunidades?

Cómo diseñamos un adyacente posible organizacional?

Como aprendemos y tomamos decisiones los individuos y organizaciones?

Nuestro Instructor Principal

Inversión y forma de pago

El valor del programa es de U$1.700 + IVA (19%) o $1.500.000 + IVA (19%) por persona

Si puedes pagar el valor completo, por favor hazlo! Y así apoya este programa inédito que significa para mi equipo una inversión relevante en tiempo de dedicación, síntesis de contenidos, plataformas técnicas, plataformas de pago, material audiovisual, invitados sorpresa, etc.

Habrá un tiempo de Early Birds hasta el 30 de Enero 2024 con un 20% de descuento para pagos completos individuales.
 
Si se inscriben 4, pagan 3, es decir, se privilegia a los grupos con un 25% de descuento.

Hagamos de este programa una celebración de la vida y una intención de transformación de la manera como actuamos en el mundo para dejarlo mejor que como lo encontramos.

Cualquier propuesta reflexionada, por favor escríbenos a regeneracion@ronaldsistek.cl

Información Adicional

El programa es 100% online.

Desde el miércoles 3 de abril hasta el miércoles 17 de julio del 2024 inclusives.

Las sesiones sincrónicas serán los días miércoles de 13:00 a 15:00 hrs. Chile. Esto para permitir que gente de Europa lo siga a un horario razonable, al igual que postulantes de la costa oeste de USA y Mx.

La carga adicional, es variable, entendiendo que todos estamos en varias cosas simultáneamente.

Mi recomendación es 1,5 horas adicionales a la semana en lecturas de artículos y recomendaciones bibliográficas y audiovisuales.

Compartiré cada semana un miniartículo para ir implementando, cada uno en su contexto, los principios y patrones que vayamos compartiendo en cada sesión; esto es relevante ya que creo que un programa aplicado es central y asi no está esa sensación de que está el curso por un lado y nuestras actividades por otro.

Lo último y relevante es que habrá un foro permanente donde cada uno intervendrá en función del tiempo que tenga e intereses emergentes que vayan apareciendo.

Para mi será un experimento de comunidades de práctica y aprendizaje donde, ojalá, podamos crecer en alianzas y equipos.